לחתום על החוזה ולהתחיל לעבוד
שלום,
התקבלתי לעבודה בתחום לימודים שסיימתי (הנדסת חשמל), סביבת עבודה נראית מצוינת אבל אני חוששת שהתפקיד קצת קטן עליי (חייבת לציין שיש אופציות התפתחות בעתיד, אך התפקיד עצמו מאוד ראשוני).
במקביל הזמינו אותי לראיון בחברה אחרת באותו תחום, במשרה שנראית יותר קצת מאתגרת.
השאלה האם להתחיל בתהליך מול חברה ב' או לוותר עליו מראש?
במידה ואתקבל - לא לחתום על החוזה הראשון, במידה ולא- יש לי אופציה מובטחת.
זה לא היה מצטייר בעיניכם כחוצפה בתור מעסיק?
ההתלבטות היא כי אני מרגישה שזה קצת לא פייר כלפי החברה הראשונה שבנו עליי.
מה גם שיש כמה ראיונות עד שמתקבלים וזה יקח לפחות כמה שבועות בעוד שבחברה הראשונה יש כבר חוזה והם מחכים לחתימה עליו.
עוד קצת רקע: לאחר שעברתי ראיון מקצועי, שאלו בחברה הראשונה אם אני בתהליכים מול חברות נוספות וכשגילו שכן הם זרזו מאוד את כל התהליך הראיונות והכנת החוזה כדי שאחתום על הסכם העבודה כמה שיותר מהר (החוזה מוכן וטרם חתמתי).
מצד אחד, בחברה א' זו לא משרת חלומותיי, אך יש אופק התפתחותי, בוס שנשמע מאוד אנושי ומטפח (שוחחנו על אפשרויות להתפתחות מקצועית בעתיד) ואווירה טובה - אך המשכורת מעט נמוכה ממה שמקובל בשוק.
חברה ב' - התפקיד לא מובטח לי, ואני לא רוצה להצטייר לא טוב בעיניי המנהלים בחברה א' שבמידה ואני לא מתקבלת לחברה ב' הם "ברירת מחדל" מבחינתי, במיוחד כי הם עשו הרבה כדי לבוא לקראתי ולזרז תהליכים בשבילי, אך אני יודעת שהתפקיד מעניין יותר והמשכורת יותר גבוהה.
מה כדאי לעשות? אני לא רוצה להחליט בגלל שיקולים של "לא נעים" אלא באמת מה שיהיה לי הכי טוב מבחינת התפתחות מקצועית ולא להתחרט שלא ניסיתי.
תודה על עצתכם!
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025