עבדתי במקום עבודה מסוים כמה שנים טובות. זה היה גם מקום עבודה ראשון ויחיד שלי. פעם אחת נשארתי שעות נוספות ועברתי ליד חדר ישיבות ושמעתי אותו מדבר עם מנכ"ל על החלטה לעשות רארגון ובעצם לסגור את התפקיד שלי. עברו כמה חודשים וגיליתי שאני בהריון . מיהרתי להודיע על כך לבוס כדי שהוא לא יפטר אותי אם הוא באמת יתכוון להוציא את הרארגון לבפועל , אבל הסתבר שמשאבי אנוש כבר הכינו מכתב פיטורים שלי וקיבלתי אותו כמה ימים אחרי. לא וויתרתי ותבעתי את המעסיק על פיטורין של אשה בהריון. זכיתי בתביעה , ילדתי , ועכשיו כשאני מחפשת עבודה חדשה אני לא יודעת מה להגיד לגבי הממליצים. חשבתי אולי לתת טלפון של חברים, אבל מפחדת שיתחילו לשאול שאלות ספציפיות על עבודה והחבר לא יוכל לענות בצורה מקצועית. אני גם חוששת שיתקשרו לחברה הקודמת (שזה מקום מאוד גדול וידוע) ויתחילו לשאול עליי וכל נושא התביעה יצוף. מה עושים במקרה כזה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות