אני מנהל משרד עורכי דין שמועסקים שם כ-10 אנשים.
אחת מהעובדות החדשות שם רק 3 חודשים וכבר הספיקה להסתכסך עם כמעט כולם במשרד,
אבל מבחינה מקצועית היא תותחית - היא נותנת אחלה עבודה!
הערך הכי חשוב במשרד הוא ערך הרעות ובכלל הגיבוש של העובדים שלי חשוב לי מכל
מה אני יכול לעשות עם עובדת שלא מסתדרת מבחינה חברתית? לפטר אותה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות