שלום רב לכולם ותודה לעוזרים מראש.
אני בן 21 וכבר 3 שנים בדיוק עובד בחברה שמספקת מענה לחברה אחרת..במילים אחרות..עובד קבלן עם שכר מנימום.
תיכננתי לפני חודש שאסע לחול..למדינה מאד רחוקה בייבשת אוסטרליה.
למשך חודשיים..הודעתי למנהל שלי בעבודה..מנהל צוות..ואמר שעוד נשב ונבדוק את הנושא עם מנהל מעליו..
אז הזמן עבר ועבר וקניתי את הכרטיסי טיסה שעלה לי 3000$.
הטיסה בהתחלת דצמבר 2014.
היום במקרה דיברתי עם המנהלת שמעל המנהל שלי..והוסבר לי שאין דבר כזה חופש חודשיים..מאושר שבועיים...3 שבועות באופן חריג מאד...אבל אין מצב.
אז שאלתי אותה..שכבר קניתי את הכרטיסים וכבר הובטח לי שלא יהיה בעיות..אבל אין הצלחה..
אז ענתה לי: תגיש מכתב פיתורים..ותתפטר.
מה שידוע לי זה שאני במידה ומתפטר לא מקבל אבטלה ולא יקבל פיצויים.
ואם מפטרים אותי אז אקבל כל הזכויות.
אז היא מתעקשת לא לפטר אותי ( כדי לא לשלם פיצויים ). ומצד שני אין לי בעיה שיפטרו אותי. גם ככה הע ודה שם ממש לא טובה וכל הזמן חייבים לשקר ללקוחות..ובתמורה שכר מנימום.
אז..מה כדאי שאני אעשה? מבקש שתעזרו לי.
תודה מראש.❤
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025