לא, התגובה של המעסיק שלך לגיטימית, תישארי שם
היי, אז קצת רקע: התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לא מזמן, עבודה שנראתה לי קלילה ונחמדה, בחפיפה היה נראה שהכל בסדר, אבל לאט לאט התחלתי לקבל דרישות שלא תאמו את תיאור התפקיד (דרישה לעבודה פיזית קשה ומטלות שלא חשבתי שאבצע אי פעם).
למרות שזה לא הסתדר לי עם ההגדרה של התפקיד, הבלגתי כי אני טיפוס מרצה וקשה לי לעמוד על הזכויות שלי במיוחד כשמדובר בעבודה חדשה שרק התחלתי לעבוד בה.
חזרתי כל יום הביתה עם כאבי גב מטורפים, אחרי משמרת אינטנסיבית וקשוחה שבה עמדתי על הרגליים, הרמתי חפצים כבדים, התכופפתי מלא ושחקתי את הגוף שלי.
ראיתי את זה כהוכחה למקום העבודה שאני רצינית, ולא אומרת לא כשמבקשים ממני לעשות משהו.
אני רוצה גם לציין שהפסקות לא ממש קיימות שם, אני יכולה כעיקרון לבקש לשבת לאכול כמה דקות, אבל בדרך כלל אחרי עשר דקות קוראים לי לחזור לעבוד ככה שזה לא בדיוק הפסקה.
בכל מקרה, בסופש האחרון קיבלתי מחזור קשה (לרוב ביום - יומיים הראשונים אני לא מסוגלת לקום מהמיטה מרוב כאבים), לקחתי כדור בבוקר וזה לא עזר, הודעתי לבוס שלי שאני כנראה לא אגיע למשמרת (אחרי שיום לפני הוא טרח להסביר לי כמה קריטי עבורו שאגיע מוקדם יותר למשמרת ואעזור לו), ומאז לא קיבלתי ממנו תגובה ואפילו לא סידור עבודה.
אני בטוחה שהוא כועס עליי על ה"הברזה", אבל חשבתי על זה ואם זו הסיבה שבגללה הוא לא הגיב לי עד עכשיו, זה מאוד לא מקצועי מצידו ואני לא רוצה לעבוד במקום כזה.
אשמח לשמוע מה אתם חושבים + איך ניתן למנוע מצב כזה בעתיד (רמיסת הזכויות שלי כעובדת), ואיך אוכל לזהות אם מקום העבודה הבא יתנהל מולי באותה צורה בסיטואציה דומה.
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025