עברתי סינונים ארוכים לעבודה בחברה מצליחה בתפקיד ג׳וניור
הבוס לא בעל נסיון בניהול ומההתחלה היו בעיות איתו. ידעתי להגיד שזה יהיה קשה עד בלתי אפשרי לסיים את זמן ההתאקלמות בחברה....
הבוס ידע גם מראש שאין לי נסיון בתחום הזה ובכל זאת העדיף לקחת אותי
בהתחלה הוא היה נראה כמו מנטור ואדם שאפשר לקחת ממנו השראה ושהוא מחבב אותי (בכל זאת בחר בי על פני מלא מועמדים) ואמר כל מני דברים על זה שג׳וניורים זה דבר טוב כי אפשר ללמד אותם דברים וכו׳
בקיצור הוא עמוס בעבודה ולא מנהל אותי טוב. אני חרוצה ומנסה להעלות בעיות אבל זה לא עוזר.
הבוס לא מרוצה ממני ובכלל לא מסתכל על הצד שלו בעניין.
אין עוד אנשים שיכולים להכשיר אותי רק הוא מהצוות שלנו. עוד מעט יש לנו שיחת מעבר על המטרות שקבענו לרבעון (וגם הן לא מטרות שאפשר למדוד) ואני מפחדת שהוא רוצה להעיף אותי.
אני עובדת חרוצה ועשיתי המון דברים בזמן הקצר שלי שם, הבוס פשוט מת על מיקרומנג׳ינג ולא סומך עליי כדי לקבל החלטות לבד, ומצד שני הוא שונא שאני שואלת אותו שאלות מיוזמתי כי זה לא דחוף כמו הדברים שהוא עושה (זאת התשובה שלו)
מה הייתם עושים?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025