אני עובד בחברת אבטחה כבר 4 שנים. הייתי בשנתיים האחרונות במקום קבוע 5 משמרות בימים קבועים. המנהל סניף אז הבטיח לי 5 משמרות. לאחרונה הגיע מנהל סניף חדש ושם עוד בנאדם איתי וחילק את המשמרות בינינו בניגוד לרצוני. בנוסף הוא שלח אותי לקורס אבטחה של 6 ימים ונפצעתי ביום השני בקרב מגע בברך שנותחה בעבר. האורתופד שבדק אותי המליץ לי על מנוחה של חודש מספורט וקיבלתי סיקים. המצב כרגע שעד לבדיקת mri אני לא יודע מה מצב הברך ולכן לא יכול לסכן אותה ואני לא יכול לצאת לקורס. מצד שני אני גם לא רוצה לוותר על המשמרות שלי כי זה חצי מהשכורת שלי. אמרו לי שזה הערת תנאים והוא לא יכול לעשות ככה. ועוד דבר שהצעתי לו לפטר אותי הוא סירב. מה עושים במצב בעייתי כזה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025