אני עובדת ארבע שנים במקום עבודה בתפקיד של מנהל זוטר, אני מנהלת פרוייקטים ביד רמה, מנהלת תקציבים עצומים ומהירה לתוצאות לשבועות רצון ההנהלה.
מולי קיימים מנהלי פרוייקט בדיוק בדרג שלי עם מחלקות וכמות פרוייקטים מצומצמים יותר, כשהשכר שלהם עולה על שלי.
אחת מהם עולה על כולנו בשכר כי יש לה גב ממנהל שהידיים שלו בקומבינה על הקופה. היא מקבלת העדפה מהרבה בחינות, בונוסים שמנים ובעצם הפריוילגיה לשבת כשהיא כל היום מול המחשב ולא עושה כלום, לא הוציאה אפילו חצי פרוייקט לדיווח כבר חצי שנה.
הפער הזה לרעתי לא מוצא חן בעיניי כי אני מקדמת את העסק בהכנסות עצומות והיא מלבד את עצמה אינה מקדמת כלום.
אפשר להתווכח עד מחר על מה היא כן עושה, העובדות הן שכשהיא עובדת - לא יוצא אף פרוייקט מהידיים שלה כבר חצי שנה וגם לפני כן, מה שיצא לא היה טוב.
לדעתי יש כאן משהו מסריח מתחת לאף שלי שידוע למי שקובע את השכר שלי ושלה יחד וזה מפריע לי.
אני לא מתכוונת לשתוק, קיים מבחינתי פער שכר ותנאים לרעתי שמחייב אותי להבין מה אני עושה.
צריכה רק עצה איך לבנות את הצעד הראשון.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025