לפני שבועיים התחלתי לעבוד בחברת תקשורת. בהתחלה המעסיק שלי אמר לי שהתקבלתי ואמר לי להגיע לעבודה ולהתחיל לעבוד. הוא אמר שבאותו יום שאני אתחיל לעבוד הוא יחתים אותי על כל הטפסים, וייתן לי גישה למחשב וכרטיס עובד וכו'. באותו יום הגעתי והוא אמר שהוא כבר לא יגיע אבל שאני אתחיל לעבוד וארשום לעצמי את שעות העבודה ובינתיים אתחבר דרך משתמש אחר למחשב. לא רציתי להתווכח איתו בהתחלה והוא אמר שהוא יגיע למחרת להחתים אותי על הכל. כמובן שגם למחרת הוא לא הגיע, וכששאלתי אותו למה, הוא אמר שהוא עסוק והוא יגיע בשבוע הבא. נחשו מה? גם בשבוע הבא הוא לא הגיע. אני כבר באמת לא יודע מה לעשות, כמעט שבועיים אני עובד דרך משתמש אחר, אין לי כרטיס עובד, אני רושם לעצמי את שעות העבודה ולא חתמתי על שום טופס. אני לא רוצה לריב עם המעסיק שלי כדי שלא יפטר אותי, כי סה"כ העבודה היא סבבה, אבל מה אני אמור לעשות? זה חוקי בכלל לעבוד בלי להיות חתום על שום טופס, גם לא טופס 101? ואם נגיד אני אחליט להתפטר בגלל זה, הוא יכול פשוט לא לשלם לי על הזמן שעבדתי כי לא חתמתי על שום טופס?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025