להגיש מועדמות למשרות שאני לא עומד בדרישות שלהם בכלל: בעד או נגד?

ידידה אחת קיבלה משרה בשיטה מוזרה: היא הגישה מועמדות למשרה שלא עמדה באף אחת מהדרישות שלה והתקבלה.
הם דרשו מישהו שמבין בדברים טכניים (לא אפרט, פחות רלוונטי. אגדיר מראש שהשאלה רלוונטית לתחום השכלה של תואר שני ומעלה). היא לא מבינה בזה ממש כלום, אבל מצד שני היא תאורתיקנית שמבינה בניתוח נתונים ובהרצת סימולציות. יש לה ניסיון בחישוב מקבילי והיא מריצה משימות כבדות על שרת. היא התקבלה כי הבוסית שלה שראתה מישהו עם ניסיון לא צפו הבינה שיש פוטנציאל טוב לקבל אותה (לתפקיד קצת שונה מזה שהיה צפוי בהתחלה).

השאלה היא האם זה באמת עניין של מזל או שהשיטה הזאת היא דבר אמתי? אם הדרישות הם לדגומה:
*M.Sc. (with thesis) or Ph.D. in Computer Science, Mathematics, Physics or related field.
*Programming experience in Python /Matlab.
*Experience of 2+ years in data science working in a production environment.
*Experience of 3+ years as a team leader.
*Experience with agile development methodology.
*Knowledge of Spark, Kubernetes, Ray, Tune - is an advantage.
*Knowledge of Sklearn, Pandas, Timeseries.
*Experience with Java.
*Experience with Signal Processing.
*Machine learning algorithms.
אני עומד אולי בשתיים מהדרישות הנ"ל. M.Sc עם תזה זה קל. גם ניסיון מטלאב זה עניין של מה בכך. אבל היתר אין לי מושג. חלק גדול מהתוכנות אני לא שמעתי אפילו.

האם שווה לבזבז את הזמן שלי ושל המעסיקים הפוטנציאלים בהגשה למשרה שאני באופן מובהק לא מתאים לו? (הדרישות פה הם רק דוגמה לדרישות אופייניות למשרות מהסוג שאני מחפש).

למה אני שואל בכלל: אין משרה שהיא 100% בדיוק בדיוק להשכלה שלי. לרוב יוצא שאני ממש ממש מעל הרף (מה שנקרא overqualified) או ממש מתחת לדרישות, כמו בדגומה שפה: ניסיון של שלוש שנים בניהול, ניסיון גם בג'ווה, גם בעיבוד אותות, גם בלמידת מכונה, גם במטאלב וגם בפייתון. וגם בעל ניסיון עבודה של שנתיים פלוס במדעי המידע...

אז תוהה אם שווה לבזבז את הזמן. ואל תענו "זה לא עולה לך כלום לשלוח". זאת לא משרה אחת, זה הרבה מהסוג. זה כן עולה זמן בעיצוב קורות חיים בהתאם למשרה ובעצבים (אני אדם שדואג מאוד מהעתיד שלו).