עבודה וקריירה עבודה וקריירה
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, 0 השתתפו בסקר ו-0 דרגו את העצות.

לאחר שנה עם היריון קשה עשו לי שיחה משפילה בעבודה. האם יש טעם לחזור?

נטלי בת 38 | כתבה את השאלה ב-15/07/18 בשעה 22:07

שלום לכולם,
אני עוסקת בהוראה, בעלת וותק של יותר מעשור בחינוך. בספטמבר האחרון התחלתי לעבוד בבית ספר חדש בכיתות שהן למעשה פרוייקט חדש של חינוך מיוחד ולא הרבה לאחר תחילת השנה נכנסתי להיריון. חשוב לציין שמדובר בהיריון יקר שהושג לאחר טיפולים. ההיריון היה לא פשוט מההתחלה (דימומים וחשש מהפלה) ולבסוף גם יצאתי באופן בהול לשמירה בחודש שישי, דבר שהפתיע גם אותי. מיותר לציין שכל הנ"ל גרם להיעדרויות לא מעטות. החל מההתחלה שיתפתי את המנהלות שאני בהיריון (עוד לפני שסיפרתי למשפחה אפילו!) כדי לא להמציא סיפורים על ההיעדרויות. לאורך כל השנה לא נאמר לי דבר על ידי המנהלות על כך שהן לא מרוצות מהתפקוד שלי, להפך נאמר לי פעמיים על ידי המנכ"לית שהיא מרוצה ממני.
ופתאום בסוף מאי, יום לפני המועד האחרון שבו על פי חוק צריך להודיע למורה מה קורה איתו בשנה הבאה נקראתי לשיחה עם המנהלות בביה"ס. בשיחה הוטחו בפני טענות על תפקודי במהלך השנה ונאמר לי שהן לא מרוצות, נאמרו דברים לא נכונים והתחושה הייתה שמחפשים בכוח מה להגיד. לאורך כל השיחה הועלו רמזים עדינים על ההיריון שלי שהיה קשה ועל ההיעדרויות וזה שיצאתי לשמירה. הן כמובן עשו זאת בצורה מאוד מרומזת ועדינה כי הן יודעות שזו עבירה על החוק לדבר על זה בכלל. לא נכנסתי לוויכוח בשיחה, הייתי בחודש 8 עדיין בשמירה ולא מצאתי לנכון להיכנס לסטרס ולריב איתן. כמו כן נאמר לי שהמשרה לי בשנה הבאה תשתנה (כנראה תוקטן) ואת זה אדע רק באוגוסט כמו כל המורים.
על פי חוק אסור לפגוע לי במשרה עד 60 יום מהרגע שחופשת הלידה מסתיימת, אבל אני מוצאת את עצמי חושבת האם בכלל זה מקום ראוי לחזור אליו?? עד אותה שיחה הייתה לי כוונה לחזור מיד בתום חופשת הלידה (די בתחילת השנה) כדי להיות עם הכיתה שלי כמה שיותר זמן במהלך השנה. היום אני לא בטוחה שיש לי למה לחזור. התחושה הייתה שאם יכלו היו מפטרים אותי ורק בגלל ההיריון הם תקועים איתי ומקווים שאלך לבד/אתפטר.
זו פעם ראשונה שאני חווה דבר כזה ממנהל/ת. במקומות שעבדתי בהם בעבר תמיד היו מרוצים ממני. אני לא תמימה ולא חיה בסרט ולא ציפית לשבחים על השנה הזו כי מצבי הפיזי היה ירוד מאוד והחסרתי הרבה, אבל לשיחה כזו משפילה ופוגענית לא ציפיתי כלל.
אני בלבטים האם לחזור למקום העבודה? ואם אני חוזרת האם יש טעם למהר לחזור או להאריך את חופשת הלידה...? עולות בי תחושות קשות כשאני חושבת על חזרה למקום העבודה הזה. מרגישה שכשאחזור יעשו לי את המוות, יתנו לי תחושה לא נעימה כדי שאלך בעצמי. בדיעבד הבנתי שלא מעט מורים חדשים החליטו לעזוב את ביה"ס מרצונם בגלל ההנהלה ולחלק מהמורים גם נעשו שיחות קשות ומפתיעות בדקה ה-90 (לאחר שלא נאמר להם כלום במהלך השנה). מתחילה לחשוב שאולי משהו לא תקין בהתנהלות של המקום. מה אתם הייתם עושים?

האם לחזור למקום העבודה הנוכחי/ להאריך את חופשת הלידה?

לא לחזור בכלל למקום העבודה הנוכחי.
 
19
להאריך את חופשת הלידה ולחזור כשנוח לי.
 
7
לחזור מיד בתום חופשת הלידה (14 שבועות) ולעזוב בשנה הבאה.
 
2
 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות