היי
למיטב ידיעתי העבודה מעודפת הינה חצי שנה (שישה חודשים, 150 ימים).
אבל מצאתי עבודה מעודפת במפעל שהם 4 ימים בשבוע, ו12 שעות ביום.
העבודה מעודפת דורשת עבודה של 8 שעות ביום.
ואני עושה 12 שעות ביום אין אפשרות צבירה? איך זה הולך?
הגיוני שהעבודה היא 4 ימים בשבוע ולכן העבודה מעודפת אצלי תקח 7-8 חודשים במקום החצי שנה שביקשו?והאם יש אפשרות צבירה בגלל השעות המוגזמות?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות