אוקיי אז ככה ,
זה קצת ארוך , אז אני אכתוב את זה כסיפור , אני חייב לקבל דיעות של אנשים אחרים כי אני כבר ממש מיואש ...
לפני כשנה התקדמתי במקום העבודה שלי לתפקיד שתמיד רציתי , קצת מאוחר בחיים אבל עדיף מאוחר מאשר אף פעם לא , גר לבד , מממן לעצמי שכר דירה , אני לא בנאדם שכל כך מסתדר עם אנשים , מעולם לא הייתי
היי , אני אנטוניו ( שם בדוי ) בנאדם רגיש , תנועות מגושמות , הרבה אהבה לתת
ומעט ביטחון בבני אדם , דחוי חברתית אך מסור ...
עובד במקום עבודה פשוט , לא הרבה אנשים ,
הגעתי למשרד והנחיתה לא הייתה רכה , מיד נכנסתי למים והייתי צריך לתפקד בו כאילו אני עובד שם שנים , ההתחלה לא הייתה קלה ,
הרבה עצבים , הרבה מריבות שעיצבו אותי למי שאני היום בעבודה ולכל מה שאני יודע היום ,
הכרתי הרבה אנשים , חלקם טובים וחלקם טובים פחות
הגעתי למצב שאנשים מבקשים ממני ייעוץ לדברים שניראים מבחינתי
פשוטים
למדתי בדרך הקשה את הנהלים של מקום העבודה שלי ,
ובדרך למדתי גם לאהוב את המנהלים הקשוחים שהיו איתי לאורך כל הדרך
וללא הקשיחות שלהם לא הייתי מצליח לדחוף את עצמי קדימה ולשגשג ...
החודשים עוברים ואנשים מתחלפים , הגיעו אנשים חדשים למשרד , כאלה שאמורים להחליף את אותם אנשים אחרים , שעוזבים למקומות אחרים ,
אותם אנשים קשוחים וטובים , שיודעים לעשות את העבודה בצורה הכי טובה שרק אפשר , אלה שלימדו אותי את מה שאני יודע היום ,
הם התחלפו באנשים חדשים ,
אנשים שפחות מעריכים , פחות מקצועיים , ולצערי הרבה יותר ילדותיים...
נכון שיש להם הרבה נסיון , כי הם כבר לא חדשים יותר ,
יש להם וותק אבל עדיין , הם סוג של : " פרחחים "
אני לא מושלם , וגם לא מתיימר להיות , ובטח יש הרבה דברים שאני עשיתי שהם לא בסדר , אבל עדיין , אני מנסה להשיג את השלמות , אם לא ב-100% אז כמה שיותר קרוב ,
העבודה הזאת חשובה לי , היא מממנת אותי , היא מספקת לי בית , חשמל וכד'
אותו סגל מנהלתי היה מאוד קשוח גם עם העובדים החדשים ,
מה שגרם להם לשבת ולעשות את העבודה שלהם בצורה הטובה שהם רק יכולים ,
הייתי מאוד גאה לראות ככה את מקום העבודה שלי משגשג ,
אך לצערי ...
לאחרונה הסגל המנהלתי הוחלף ,
נכנס לנו מנהל חדש , מנהל שעושה רושם שלא ממש אכפת לו מאותה עבודה ,
או לפחות לא יודע לעשות אותה בצורה חלקה וטובה כמו שלמדתי , כמו שאמרתי , בדרך הקשה לבצע
הכרתי את הבנאדם הזה , התפקיד שלו היה מנהל משמרת ,
בכלל במחלקה אחרת , מקום שכלל לא קשור לתפקיד שלי ,
אמנם המחלקה ההיא עובדת לפעמים ביחד עם המחלקה שלי , אבל עדיין
אין קשר בין השניים ,
ופה מתחילה הבעיה ,
אותו אדם עובד באופן איטי ומסורבל , לא שם דגש בכלל על אותם ה"פרחחים"
נקרא להם כך , שעובדים במשרד ,
הם מזלזלים בעבודה ובכלל לא נצמדים לנהלים , שאני כמו שאמרתי ,
קיבלתי הרבה על הראש עד שלמדתי לכבד כל נוהל, מ"א" ועד "ת"
כמו שאני עושה היום ,
אותו מנהל נמצא איתנו , החדר לא גדול כך שכל דבר שאנחנו עושים הוא יכול לראות ,
אך נראה שהוא מתעלם יותר מהם ומתמקד יותר בי ,
מה שמביא אותי לתסכול בעבודה ,
ביום אחד הייתי צריך להעיר לו שאחד העובדים גולש בפייסבוק מול הפנים שלו כדי שזה יפסיק ויחזור לעבוד ,
אבל כשאני בודק הודעות בטלפון הוא מעיר לי על כך ,
עובד אחר מגיע באיחור ומתחיל לדבר עם ה"חבר'ה" במשרד בקולי קולות ,
מה שלא נראה מפריע לאותו "מנהל" אך ברגע שאני פוצה פה ,
נראה שאני לא בסדר
אותם "פרחחים" יושבים שעות , עושים את העבודה שלהם , עם הטלפון על השולחן ומשחקים משחקים , בזמן העבודה ,
אבל כשאני עושה משהו , מיד אני חוטף על הראש ,
זה מעצבן אותי מאוד ,
כאילו הזרקור עליי ,
ברגע שאני מבקש משהו שקשור לעבודה במייל , אני לפעמים זוכה להתעלמות
ולמרות שאני באמת נותן מעצמי אני זוכה להתעלמות ,
נמאס לי ,
אני כבר מתוסכל ,
אני כבר לא יודע מה לעשות ,
והיום כשניסיתי לעשות טלפון בשביל עצמי ( משהו פרטי )
זכיתי למייל מאותו "מנהל" שכתב לי מייל נוסח מכתב אזהרה
מה שהתיש אותי ,
קיבלתי הצעות לעבודה במקומות אחרים , אך עדיין לא קיבלתי תשובה סופית
אחד העובדים היותר ותיקים שלנו עזב בדיוק בגלל זה
אבל אני לא יכול להרשות לעצמי
זה הקש ששבר את גב הגמל
מתנצל שזה ארוך , אבל באמת שאני לא יודע מה לעשות
תודה מראש ,
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות