קל מאוד להאשים את העובד. אני בסך הכל מספר שמודדים אותי על כל פעולה

טוב אולי חלק מכם לא כל כך יבינו את דרך החשיבה שלי...אני בעיקרון גדלתי בחו"ל שם אנשים יותר פתוחים מחשבתית, אומרים מה שבא להם ושמים פס על הכל: על הדת, על האליטות על סדרים חברתים ועוד. אז למרות שכביכול אני נחשבת "צעירה" ללא ילדים וגם לא נשואה הספקתי בשנותיי לחוות הרבה בחיים. כרגע מחוסר ברירה אני נאלצת לעבוד בעבודה קשה ומתישה נפשית בשכר מינימום אז יצא לי ככה להרהר ולחשוב על משהו שבעיקר מופנה למנכ"ל של החברה בה אני עובדת שמשקף את מה שעובר ומתרחש בעולם העבודה ובראש המקובע שיש לאנשים מסויימים.

בוס יקר,
אני מקווה שאתה בסדר עם זה שאתה משלם שכר מינימום לעשרות העובדים שלך
אני מקווה ורוצה שתישן טוב טוב בלילה עם זה
איך אתה יכול לקנות מותגים לילדים שלך או לטוס לחו"ל כשהעובדים שלך צריכים להתלבט האם לקנות תרופות למשפחה או אוכל בסיסי?
איך אתה אם זה שבזמן שאתה קונה אייפון חדש לילדים שלך העובדים שלך לא גומרים את החודש ומקבלים אין ספור שיחות מהבנק?
איך אתה יכול לפרגן לעובדים שלך ולהודות להם על ה"עבודה המצויינת" שהם עושים בזמן שהגוף שלהם מותש מלעבוד במשמרות, לפעמים עד 12 בלילה?
איך אתה עם זה שהעובדים שלך סופגים עלבונות, צעקות ואיומים בזמן שאתה מחייך במשרד המרווח שלך וצופה במשחקי כדורגל?
אני רוצה שיום אחד תסתכל עליי ותגיד "יש לי מצפון, אני לא יכול לשלם לכם שכר מינימום כי מגיע לכם יותר"
קל לך להגיד "מי שלא טוב לו, שילך"-אתה חושב שבימינו קל למצוא עבודה? מי ישלם שכירות, חשבונות, אוכל? אז אתה כן יכול להרשות לעצמך כמה חודשים של בטלה, אבל, יש עולם שלם שלא...
אתה חושב שאנחנו רובוטים, שאם לקוח מתלונן, אז אנחנו אשמים. אם לקוח עושה לנו שיימינג, אתה מפסיד לקוח=מפסיד כסף. אבל היי, אנחנו בני אדם. ברוב המקרים הלקוחות משקרים אבל קורה שאנחנו טועים, אז תדע לך שזה לא בכוונה. קל מאוד להאשים את העובד. אני בסך הכל מספר שמודדים אותי על כל פעולה שאני עושה.
אז איך אתה יכול להיות בסדר עם זה, לצפות שהחברה שלך תשגשג ותעלה אל על? איך אתה בסדר עם זה שה"מנהלים" שתחתיך לקוחים להם הפסקות ארוכות ולא מטפלים בעובדים שלהם? אם עובד קורא להם אז הם עושים פרצופים וצועקים עלינו שהשאלות שלנו טיפשות "תפעילי את המוח הקטן שלך"...-אתה היית רוצה שיתייחסו אלייך ככה? אז זהו, שאני לא הייתי חושבת