אם לא יעלו לך את השכר אל תחזרי
אני אימא לילד בן שנתיים וחצי, ובהריון חודש חמישי. אני עובדת בעבודה הנוכחית שלי מאוגוסט שנה שעברה, ובאוגוסט הקרוב אמורה בעזרת השם ללדת.
כשהתחלתי לעבוד ניגשתי לראיון על תקן סטודנטית, מי שקיבלה אותי דנה איתי על השכר ואמרה שבגלל שאני סטודנטית היא לא יכולה לתת לי יותר מדי בשכר וסגרנו על 25 ש"ח לשעה (המינימום היה אז 23) אז הסכמתי וזהו.
בינתיים העבודה הפכה אינטנסיבית, מעניינת, ואפילו די תובענית. והשכר שלי בחודשים מסוימים בקושי מגרד את ה 3000-3500 . אני בעלת משפחה, משלמת שכירות ועדיין סטודנטית, ולמרות ההיריון עליתי לבוס וביקשתי שיבדוק את העניין כי זה באמת לא ריאלי לעבוד בעבודה עם כל כך הרבה אחריות ולקבל שכר כזה נמוך. יש לי חברה שעובדת קופאית בסופר ומרוויחה יותר ממני! ותכלס אם לא יעלה לי השכר אין לי טיפת מוטיבציה לחזור לעבוד אחרי הלידה כשאני בקושי גומרת את החודש בימים אלה.
עברו שבועיים מאז שביקשתי את ה"העלאה" ועדיין לא החזירו לי תשובה לכאן או לכאן.
מה לעשות? ומה אתם חושבים? להישאר בשכר נמוך או לעזוב?
אגב, זו לא עבודות החלומות שלי. נחמד לי וטוב לי אבל לא בטוח שזה מה שארצה לעשות כל חיי.
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025