בקשר עם מישהו מהעבודה שלי, להמשיך להסתיר את זה או לספר?

אני לא יכולה להגיד איפה אני עובדת בגלל מה שאני הולכת לכתוב.
אני עובדת במקום מאוד קטן (100 עובדים בערך כשכולם מכירים את כולם). במחלקה שלי יש בערך 10-15. בצוות שלנו אנחנו שלושה. שתי בנות ובן. אנחנו צוות שעובד מעולה ביחד. הדינמיקה בין שלושתנו מדהימה בעבודה והכימיה בינינו טובה מאוד. תמיד מציינים את הגיבוש בינינו ולוקחים אותנו בתור דוגמא לצוותים אחרים בעניין עבודת צוות. כולנו גרים קרוב אחד לשני ולכן אנחנו גם יוצאים בערבים ביחד ומבלים.
אני והבן שעובד איתי התקרבנו אפילו יותר. הוא גר לידי ממש והוא נמצא אצלי בבית יותר ויותר ולהפך. אנחנו עושים ביחד את כל הסידורים שלנו, יוצאים ביחד לטייל, משלמים הוצאות של אוכל וכדומה ביחד והוא אוכל אצלנו ארוחות באופן קבוע. יש בינו לבין השותפה שלי (היא עובדת במחלקה אחרת.) גם קשר טוב ולכן אני מרגישה בנח כשהוא אצלי. הוא שכן טוב, עוזר לנו ובעיקר לי (ולהפך כמובן) בכל מה שצריך ובאופן כללי הוא פשוט בן אדם טוב.
כבר לפני כמה זמן הבנו שאין בינינו קשר רגיל של עובדים-שכנים. בהתחלה חשבנו שזה סתם עניין של מתח מיני והחלטנו להפוך את הקשר לfriends with benefits (חברים עם הטבות מיניות). שנינו החלטנו את זה אבל מתישהו התחילה להיווצר בינינו אווירה יותר רומנטית ממה שציפינו. זה רק התחזק ורק אחרי שהוא ניגש לדבר איתי על זה הבנתי שלא רק אני מרגישה את זה. התחלנו להגיע לאינטימיות ולעומק שלא ציפינו להגיע אליהם והיה לנו ברור שאנחנו לא יכולים להמשיך במתכונת הנוכחית. אחרי שדיברנו על זה החלטנו לסיים את זה בעיקר בגלל פחד שלי ממחויבות בגלל האינטנסיביות של מה שאני מרגישה כלפיו. אחרי שבוע החלטתי ללכת על זה כי אם ככה אני מרגישה אליו, סימן שאני צריכה לעשות עם זה משהו ולא לקחת את זה בקלות ראש ולתת לזה להתפספס ועכשיו אני באמת באמת רוצה את זה בלב שלם. עכשיו אנחנו ביחד כשהיחידה שיודעת היא השותפה (אני מכירה אותה כבר שנתיים, חברה טובה שאפשר לסמוך עליה).
הבעיה היחידה היא העבודה. אם יגלו, סביר להניח שיעבירו את אחד מאיתנו לצוות אחר. מכיוון שהוא מעט יותר בכיר ממני, סביר להניח שיעבירו אותי. משום שיש משרה שבדיוק התפנתה במחלקה אחרת, יכול להיות שאפילו יעבירו אותי מחלקה. המשרה הזאת היא טובה ומאתגרת כמו זו שיש לי עכשיו והצוות הוא גם טוב. אבל להיות במחלקה אחרת זה להיות תחת אחראי אחר, עם צוות אחר וכל הדינמיקה בעבודה תשתנה.
לגבי החוקים בעבודה. אם מדובר על חתונה - אסור להיות באותה מחלקה ביחד. (כמובן שזה לא רלוונטי לגבינו). ואם לפני חתונה- נתון לשיקול האחראים, בהתייעצות עם המנהלים (יש לשנינו קשר מאוד טוב איתם וגם הם מרוצים מאיתנו), גם לגבי הצוות וגם לגבי המחלקה. כל עוד אין חצית גבולות במהלך העבודה (וכמובן שאין), אין שום סיכון לפיטורים. למרות שהאחראית מאוד אוהבת אותי ומאוד מרוצה מהעבודה שלנו בצוות, אני מודעת לזה שיכול מאוד להיות שהיא לא תתן לנו להישאר ביחד בצוות. אנחנו מאוד מקצועיים בעבודה וגם עם השלישית בצוות יש לנו עדיין דינמיקה מאוד טובה וזה לא מורגש כי שנינו מאוד אוהבים ומעריכים אותה.
להיות איתו זה סיכון מטורף. אני אוהבת את העבודה שלי, את הצוות שלי, ואת המחלקה. אם הייתי יודעת שיפטרו אותי בגלל דבר כזה, לא הייתי ממשיכה איתו והוא יודע את זה. העבודה שלי מאוד חשובה.אני לא רוצה לעבור צוות אבל אני מודעת לזה שבגלל שכולם מכירים את כולם, ייתכן שאיכשהו זה יתגלה. אני לא רוצה לפספס איתו, כי אני לא מרגישה ככה בכלל, אף פעם ואני לא רוצה שזה יילך לאיבוד.
אז פשוט להמשיך איתו להסתיר את זה בתקווה שזה לא יתגלה? להגיד את זה בעבודה, ולקוות שלא יעבירו אותי? להסתיר את זה ואז כשזה יתגלה להגיד לאחראית שאם היינו עד עכשיו ביחד ועבדנו במקצועיות אין סיבה שלא נוכל להמשיך כך? פשוט לוותר עליו?
מה עושים?!
הוא עצמו אמר שהוא מוכן לעבור תפקיד בשביל זה, שהוא מוכן להשלכות של זה כדי שנהיה ביחד. אבל כנראה שהוא לא יצטרך להתמודד איתן אלא אני. הוא אומר שאם ממש רוצים זה יהיה חייב לעבוד. הוא צודק?