שלום.
התחלתי עבודה חדשה לפני כ 3 חודשים בתפקיד ניהולי.
הסכמתי לתפקיד רק בגלל השכר שהציעו לי.
התחום לא מעניין אותי ואין לי חשק וכח לטפל באוכלוסיה בה אני מטפלת.
אני אמנם מטפלת במה שצריך, אבל בלי חיות ושמחה.
קיבלתי גם מקום מפורק מבחינת כמות ואיכות של צוות, והציפייה ממני להקים אותו מחדש ולהרים אותו על הרגליים.
המנהלת שלי מבינה שזה בלתי אפשרי לבד.
מצד ההנהלה הראשית, יש כל הזמן ברקסים מצד השקעה כלכלית, כך שזה לעבוד קשה מאוד על מנת לנסות להזיז ולקדם משהו.
שוחק מאוד.
מדובר בתחום מורכב, וגם טכנית המיקום הפיזי של מקום העבודה, הוא קשה למציאת עובדים.
הדבר היחיד שמחזיק אותי שם זה הכסף.
מעבר לכך הכל קשה לי, הצוות, התחום, התמודדויות, חוסר מקצועיות, חוסר התקדמות מקצועית, והרבה התמודדות מול צוות, שאני מרגישה כמו גננת... פשוט לא מעניין אותי.
מצד שני, התחום בו אני עוסקת כולו כבר פחות מדבר אליי, אין לי כוח לתת ולטפל באנשים ולשמוע צרות של אנשים.
יחד עם זאת, קשה לי טכנית וכלכלית לשנות כיוון כרגע.
כאילו סוג של אזור הנוחות, אבל בלי נוחות, כי אני נשחקת מהר במקום הנוכחי, וממש לא קמה או חוזרת בשמחה מהעבודה.
לא חוזרת עצובה, אבל חוזרת מותשת ובלי הרבה סיפוק, בגלל כל הנ"ל.
סוג של בתוך כח האינרציה בלבד.
מאוד מבולבלת.
אשמח לעצות טובות.
תודה רבה.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025