עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 322129
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

יש לנו עובדת שמציקה מה עושים?

אנונימית בת 25 | כתבה את השאלה ב-27/03/21 בשעה 14:26

יש לנו מישהי בעבודה שמציקה לכל עובדת במשמרת בכל מה שקשור לאחראי צוות שלה ובכלל, היא מתערבת, שולחת ידיים לעניינים לא שלה ובגדול היא ממוקדת מטרה ללקק למשכן האלים כדי להתחבב ולהתקדם. מאוד מנוסה בזה, מכירה את כל המשחקים ומתעצבנת כשהיא נתקלת במישהי שמבינה את זה.
מפריע? כן, לנו העובדות במשמרת, ברגע שמכניסים ידיים לעבודה ולתפקיד. שוב, היא מנסה להתערב בכל שיחה, עניין ומטלה ולבצע משימות שלנו, שעליהן מן הסתם משלמים לנו משכורת ועל הדרך גם לנסות לנהל אותנו. כל אחת מאיתנו מעריכה את עצמה ואת היכולות שלה אבל כמו לכל עובד בעולם, יש לנו את התפקיד שלנו ולשמו הגענו למקום העבודה ומפריעים לנו לעשות אותו. אבל רק מטלות קלילות ולא נניח קשות וכאלה שמצריכות מאמץ. אנשים באים לעבוד והיא "באה לעבודה", מתעסקת בעניינים לא שלה, משקרת, מסלפת, ממציאה דברים, מסכסכת בין אנשים, מצחקקת ומתנחמדת עם כאלה שרוצה שייצא לה מהם משהו ומאחורי הגב בשקט היא פוגעת בהם.
האירוניה היא שבסוף יום עבודה היא רוטנת שהיה לה יום עמוס וקשה. חיה בסרט.
מחפשת מוקדי כוח כדי להתחנף, לייחצן את עצמה ושיאפשרו לה לא לעשות כלום בזמן שהיא מתעסקת כל היום בעניינים הפרטיים שלה ולהכאיב לאחרים.
לא מובן, ואנחנו? תמיד פנינו לשלום. (גם כן חבורה של סתומים הפכנו להיות).
מי שאמור לראות ולעשות עם זה משהו - רואה ולא אומר לה כלום. סוג של אתרוג שאמור לשבת שם ולגרום לכל התחושות האלה בכוונה בעובדים.
מספרת לכולם כמה קשה לה כשבעצם, סליחה, למי לא קשה בחיים ??? למי אין חבילה? למי אין משא על הגב? מחפשת להכניס אנשים לפינה, ערמומית.
כשלא נכנסים לפינה שלה ומעמידים אותה במקום, היא הולכת למחסן ומתקשרת בנייד שלה לאחד המנהלים ומתחילה להתלונן ולשקר עלינו שהיינו לא בסדר וזה חוזר אלינו בצורה כלשהי. בגדול היא גם מדווחת לו על עניינים אחרים עלינו העובדים. נגמר לנו ממנה, אין אחת שהיא לא מציקה לה ופוגעת בה ולנו אין רצון להכנס לפינות השטותיות האלה ולדווח למנהל כזה או אחר כי זה קטנות. סוג של רמה נמוכה להתעסק בה כי אין לנו ובינינו ניהול נכון. ואבן שזרק טיפש גם מאה חכמים לא יוכלו להוציא אותה.
ניסינו להתעלם ובאמת להתעלות מעל הקטנות האלה אבל זה כבר מרגיש כמו להעלות גירה.
כשהמנהל כזה או אחר גם משתף איתה פעולה (כי סך הכל, מי "אנחנו" השקופים במוקד בכלל?), הוא גם לא באמת מבין מודע לשיתוף פעולה הזה, כולו מן הסתם בעבודה השוטפת שלו, סוג של אאוט. והיא מנצלת את זה.
אם לשאול אותה, היא בסדר, זה כולם שלא בסדר.
מה עושים במקרה כזה, תודה.

 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות