שמתי לב שהמעסיק שלי מפקיד לפנסיה ולפיצויים סכום נמוך יותר מהשכר שלי בפועל, על ידי כך שהוא מצהיר שהמשכורת שלי נמוכה יותר מאשר היא בפועל.
אני מרוויח משכורת גלובלית של 15 אלף שקל ברוטו. 12500 בסיס פלוס 2500 עבור שעות נוספות, מתי שאני מחויב לפי החוזה לעבוד את השעות נוספות.
לפי התלוש בשורה של המשכורת המובטחת רשום 9 אלף וגם בדוח פנסיוני רשום משכורת 9 אלף.
לאחר שקראתי באתר כל זכות צויין שם שהמעסיק יכול לשלם פנסיה ופיצויים לפי המשכורת הממוצעת במשק או לפי השכר בפועל, הנמוך בין השתיים. האם זה נכון ולא מגיע לי פיצויים ופנסיה על סכום השכר שלי אלה לפי המשכורת הממוצעת במשק?
אודה למי שיוכל להסביר לי את העניין.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025