זו שאלה שכיחה, מרבית העובדים נתקלים בסיטואציה כזו, תמיד מאותה סיבה אך בסיפור שונה.
עובדת מכשילה.
אני עובדת מאוד מוערכת. לא מתביישת להגיד שאני סוס מנצח.
שועלות ותיקות מבינות מהר קולגות כמוני ואני הופכת עבורן מהר ליריבה, איום מוחשי והן לבד או יחד, מתגבשות להוריד אותי.
התנהגות שמוכיחה לי כל פעם מחדש עד כמה ההנהלה יודעת להבין ולהעריך אותי כעובדת.
אחת מהן, שועלה ותיקה מכשילה. אני לא מורידה מהערך שלה ועבורי היא מכשילה. בהבנה שלי הכח שלה מגיע מגב של מישהו גבוה. ואני לא רוצה להרחיב לגבי זה.
אני מתעלמת לרוב. ההתנהגות שלה מגיעה בגלים.
התנהגות שתלטנית שקטה או מעל פני השטח, תלוי ביום ומה קרה בו. איך ומה קרה לה מול בכירים.
במשחק שלה היא כאילו צוברת עבורך את הנקודות השחורות שיביאו אותך לצאת מהמערכת מבלי שקנית את הפנקס השחור.
מודעת לעובדה שקלטתי אותה. לזכותה יאמר שהראש שלה בלהכשיל הוא מאוד יצירתי.
עושה את המוות בשקט בשקט לא רק לי.
אני ממש לא הולכת לעזוב מקום עבודה בגלל כמה תפוחים רקובים במערכת. המפתח למצבים כאלה הוא בידע לאיך מתנהלים נכון מול אנשים כאלה ולנער אותם ממך.
מה כיחיד או כקבוצה יכולים לעשות ולהתנהל מול אדם כזה?
תודה
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025