צריך לכתוב מכתב Diversity, Equity, and Inclusion לאוניברסיטה בארה"ב. אפשר לחרטט?

יש לאוניברסיטאות אמריקאיות הרגל מגונה להכריח את המועמדים לכתוב תצהיר בן עמוד אחד בנושא Diversity, Equity, and Inclusion, כלומר קבלת השונה, שוויון וגיוון.
בדקתי מה זה אומר, הכוונה היא לכתוב מכתב המתאר עד כמה אתה מודע לפגיעה בזכויות המיעוטים וכמה אתה פעיל בנושא מיגור התופעה. יש להם ממש קריטריונים לשיפוט בסגנון "האם המועמד הזכיר אי שוויון מגדרי בתחומו", "האם המועמד טוען שלא היתה לו הזדמנות להיות פעיל בנושא זכויות הלהב'ט ".
ציון טוב לדוגמה מקבל מישהו שכותב "כל איש פקולטה צריך לתרום באופן פעיל לקידום רעיונות של שוויון, גיוון והכלה".
עברתי על הקריטריונים ואם אני אכתוב את קורות החיים שלי והדעות שלי (שיוון הוא למעשה לפשוט אינדיבידואל לפי הנתונים שלו בלבד ולא לפי הקבוצה אליה הוא משתייך) - אני אקבל ציון ממש נמוך. המבחן הזה מעוצב למי שבא מרקע אמריקאי בלבד ומקבל גזענות כמובנת מאליה.
(לחיפוש : Rubric to Assess Candidate Contributions to Diversity, Equity, and Inclusion אם אתם לא מאמינים)

העבודה הזאת חשובה לי ולכן אני חושב לחרטט פרטים שלא היו מעולם. אני אספר על קידום חייל אתיופי בצבא שלקחתי על עצמי (לא היה ולא נברא), על השתתפות בהפגנות בנושא אלימות משטרתית נגד סלמון טקא, על השתתפות במצעדי הגאווה בתל אביב (הכל סתם סיפורי בדים). אולי אפשר גם לספר על זה שהייתי בהפגנות של סטודנטים ערבים במהלך תואר ראשון, אבל זה לדעתי קצת מוגזם.
עניין הוא שאי אפשר לבדוק את דברים הללו, למרות שזה שקר אחד גדול. אני בונה על חוסר הכרות של הוועדה איתי ועם התרבות הישראלית. ועל זה שאין אפשרות פיזית לבדוק אם אכן שירתתי ביחידה עם בני מיעוטים.
האם לדעתם זה תקין?

נ.ב.
בנוסף, אני חושש שוועדות מהסוג הם אנטישמיות. למה אני אומר את זה? יש דבר כזה "Jewish quota" שהיתה נהוגה באוניברסיטאות בארה"ב עד לא מזמן. הם הגבילו את כמות היהודים שקיבלו, מכיוון שמספר היהודים באקדמיה היה גבוהה בצורה לא פרופורציונלית ביחס לאוכלוסיה (כן, כן. "תרבות שוויון" האמריקאית במיטבה). ואני חושש שפעילים בוועדה הם למעשה גזענים מהסוג החדש שרק מסתתרים מאחורי ערכים "נאורים". וגם בהחלט יתכן שהמילה ' צה"ל ' תעורר טריגר של שנאת ישראל.