היי, אני עובד בתור מורה פרטי במרכז למידה התחלתי בנובמבר האחרון. בעיקרון אני מקבל לפי שעה , ההסכם שלי בתחילת העבודה היה 45 לשעה ובחודש האחרון קיבלתי עוד 2 שח לשעה ככה שסה"כ יוצא לי 47 לשעה. בתלוש המשכורת אני מקבל ככה: אני מקבל 29 לשעה ושם כתוב לי את השעות שעשיתי בחודש , בונוס , חופש , הבראה ונסיעות . עכשיו ששאלתי איך רואים שאני מקבל את ה47 אמרו לי ליסכום את הבונוס+חופש+הבראה ואז לחלק במספר השעות שעשיתי בחודש ואת זה להוסיף ל29 ווואלה זה באמת יוצא 47 לפי שעה. עכשיו השאלה שלי האם זה לגיטימי לקבל ככה במשכורת את הכסף שנקבע לפי שעה או שיש פה איזשהו בעיה? כי תאמת לא כלכך משנה לי,אני רואה שאני כן מקבל את הכסף שנקבע פשוט לא בדרך שחשבתי שיתנו לי(כאילו בלי החשוב התוספת לשעה לשכר מינימום)
ועוד משהו, בבחירות שאלו אותי האם אני רוצה לבוא ללמד אבל רק הדגישו לי שלא מקבלים 200% כלומר שאני לא חייב לבוא ואם כן אז אני לא מקבל תוספת כלשהי , והסכמתי לבוא (לא ממש משנה לי בחירות או לא בחירות ,כאילו אם אני לא אבוא אני לא מקבל כסף ככה שזה סתם יום מבוזבז מבחינתי) וכל מי שאמרתי לו שאני עובד ביום הזה ולא מקבל כפול אומר שאני סתם פרייר ומנצלים אותי. האם זה נכון? האם אני לא צריך לעבוד? מצטער על החפירה, אגב בדקתי באתר כל-זכות ולא מצאתי תשובה.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025