אם נניח השכר הממוצע למשרה הוא כ-18 אלף, ואני במקום זה אומר 15 אלף: האם זה מעלה את הסיכויים שלי?
מצד אחד, אני יותר משתלם לחברה, כי אגף הפיתוח חוסכים ככה 3 אלף לחודש. ומצד שאני אולי זה דווקא יוצר תחושה שאני עובד פחות מיומן והם יעדיפו להשקיע יותר ולקבל עובד שידרוש 20 ובכך מציג את עצמו כמקצוען יותר?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות