איך להתקבל לתפקיד אדמינסטרטיבי בהייטק עם נסיון בניהול סניף?

היי,
במשך 8 שנים עבדתי כמנהלת סניף ברשת שמוכרת בין היתר ציוד אלקטרוניקה. נשארתי באותו מקום כי היה לי נוח מבחינת הקרבה לבית וגם אהבתי את האנשים שעבדתי איתם.
מפה לשם, נפתחו לי העיניים והבנתי שהעולם לא עובד כככה היום, שזה לא בריא לעבוד באותו המקום כל החיים. אני והמעסיק החלטנו שאני צריכה להתקדם. בשנתיים האחרונות שלי באותה עבודה, בדקתי אופציות של תארים ומצאתי תואר אחד שהתחברתי אליו אבל לא הצלחתי להתקבל.

כרגע אני בודקת אופציה ללימודים בקורס מסויים בימי שישי כדי להתחיל למלא את ארגז הכלים שלי. בנוסף, נרשמתי לאבחון ללקויות למידה על מנת לנסות לקבל הקלות מסויימות במבחני הכניסה לתואר. בנתיים, אני צריכה לעבוד, יוצא שעזבתי את העבודה בערך לפני 7 חודשים ובחודשיים האחרונים אני מחפשת עבודה ברצינות. לקח לי זמן להתנתק מהעבודה שהייתי בה 8 שנים ולהבין מה אני יכולה לעשות עם הנסיון התעסוקתי שלי.

הגעתי למסקנה שאני צריכה לחפש תפקידים שיקדמו ויפתחו אותי ויקפיצו אותי קדימה. תפקידים מאתגרים ולא תפקידים של ראש קטן. אני מגישה קורות חיים בעיקר למשרות של מנהלת משרד ועוזרת מנכ״ל. אני מעדיפה להגיש לחברות הייטק ולצבור נסיון בתפקידים כאלה שם. הסיבה היא שהתנאים בהייטק יותר טובים ובד״כ מדובר בסביבת עבודה נעימה עם אנשים איכותיים.

אני סבורה שאני יכולה להתאים לסביבת עבודה הייטקיסטית כי אני מדברת אנגלית ברמה גבוהה, כולל כתיבה וקריאה. אני אחראית, רצינית, תקתקנית וניהלתי בהצלחה רבה סניף לאורך שנים. ניהול משרד וחנות הם שני תחומים שונים אבל אני חושבת שיש חפיפה מסויימת בקטגוריות מסויימות כמו שירות לקוחות, עבודה מול ספקים וטכנאים, ניהול מלאי, עמידה ויעדים, נראות הסניף, התמודדות עם ריבוי משימות תחת לחץ וכו׳. מעבר לכך, יש לי נסיון אדמינסטרטיבי בתפקיד שעשיתי בצבא ושליטה טובה ביישומי אופיס.

השאלה שלי היא כזו, איך אני באמת משכנעת את המראיינים שאני הבן אדם המתאים לתפקיד?
אני עושה שיעורי בית לפני הראיון ולומדת בדיוק באיזו טכנולוגיה מתעסקת החברה.
שמתי לב, שאני קצת מתרגשת בראיונות והמילים לא יוצאות לי תמיד בדיוק כמו שהייתי רוצה.

יש לכם טיפים?
אשמח לחכמת ההמונים.

סליחה על החפירה, מה שכתבתי כאן באיזשהו מקום הוא פריקה של המחשבות שלי לפני ראיונות עבודה.