אני מתחום ה IT בהייטק ואני בזמן האחרון אני נתקל בתופעה מאוד מרגיזה בחיפוש עבודה, שולחים את הקורות חיים שלי ממשאבי אנוש למישהי שעונה לי בתור קו ראשון בחברה שכל התפקיד שלה זה משאבי אנוש של אותה חברה, היא לא יודעת כמעט כלום בקטע הטכני, היא שואלת שאלות מאוד שטחיות שאמרו לה להקריא שבעזרתם היא מנסה להבין מה הרקע הטכני שלך שעלול לרוב להיות מאובחן לא נכון כי היא לא באמת מבינה ואז השיחה מסתיימת ב "אני אעביר את הקורות חיים שלך לאיש הטכני ומשם נראה אם זה מתאים", בלי אפילו שיחה עם איש טכני ואז פה זה נגמר, מה זה צריך להיות?? ואיך עוברים את המסוכה הזאת?
אולי אם היה מדבר איתי איש טכני ישר היה מתעמק איתי בשאלות טכניות וככה היה מבין אם באמת יש לי הבנה לאותו תפקיד, מרגיז!!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025