הי
אני סטודנט והתחלתי לעבוד בחברת הייטק 3 משמרות בשבוע שאחת מהן היא ביום שבת . העבודה מ6 עד 2 בלילה ימים שני רביעי ושישי . שכר הבסיס הוא 60 שח לשעה ויש לי כמה שאלות
1. האם המעסיק יכול לטעון שה60 שח כוללים את ה150% לעבודה בשבת.
2. בחברה אין שעות נוכחות (שולחים אקסל לחשב בסוף חודש בו מפורטות השעות )
3 . האם המעסיק חייב לשלם לי 150% לשעה גם ביום שבת גם אם זה לא צוין בשום מקום בחוזה ? ויום העבודה שלי מוגדר כיום שישי .
4. מה לעשות אם המעסיק לא יסכים לשלם לי כחוק האם להישאר כי העבודה טובה או לעזוב ולחלש משהו אחר ?
תודה אנשים טובים
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות