האם החוזה הזה תקף בבית משפט?

היי,
אני עצמאי ואני עובד באחד ממשרדי הפרסום הידועים בישראל.

אני מקבל פרוייקטים...עובד במשרדי הלקוח כמה שצריך בחוזה....
מסיים וממשיך הלאה. (אין בינינו בעיקרון יחסי עובד מעביד)

אני חתום על חוזה,שבתכלס רק המעסיק מוגן ורק לו הוא דואג.
כמו למשל, להודיע לי 4 ימים על הפסקת עבודה מבלי לפצות אותי.
או כל מיני דברים הזויים אחרים כמו שאין לי אפשרות לסיים את ההתקשרות באופן
חד צדדי,
ואם ייעשה הדבר אז למעסיק הזכות לא לשלם את הימים שבהם עבדתי .

נשמע לי הזוי—-אבל חתמתי כי אני כבר 6 שנים עובד במקביל עם המשרד הזה
ולא שהיו בעיות.....כך שהחוזה הזה מבחינתי, תמיד היה סתם חסר משמעות .
מההיסטוריה שלי עם המקום הזה, אף פעם לא היו לי בעיות.
גם לי יש תמיד אינטרס להתחיל ולסיים.

העיניין הוא כזה—
חתמתי על חוזה לשנה שלמה לגבי פרוייקט.
התחלתי לפני שלושה חודשים לעבוד (יולי ,אוגוסט ספטמבר )……
בסוף כל חודש ,אני כמובן מוציא חשבונית מס כחוק....והמשכורת משולמת
לי שוטף פלוס.

לאחרונה, אני פשוט הרגשתי שבלתי אפשרי מבחינתי להמשיך שם....מכל מיני סיבות.
אבל בעיקר בגלל שהיחס שם נהיה נוראי,יחס מזלזל ,דד ליינים מטורפים שכוללים עבודה גם בשבתות ......ופשוט נמאס לי.

הודעתי לממונה עליי שאני רוצה להפסיק לעבוד שם...ומבחינתי, אני נותן להם
שבוע,שבועיים...שלושה שבועות.....אם הם רוצים.....רק לסיים את ההתקשרות הנוראית
הזו.

נאמר לי,שאם אני עוזב...זו הפרה של החוזה...משום ששם כתוב ש “על נותן
השירות חל איסור לסיים את ההתקשרות ובכך לפגוע בפרוייקט”.

עוד הם איימו עליי שהם ממש לא מתכוונים לשלם לי
על ה 20 ימי עבודה שעבדתי בחודש האחרון.


אמממ.......מצד אחד,אני כאילו תוקע אותם....אבל הסכמתי שאשאר עד
שיימצאו לי מחליף במסגרת הזמן הסביר....שלושה שבועות לא מספיק ? (אין לי בעיה
לתת להם גם חודש)<<אבל לא אשרוד שם עוד 9 חודשים!!!

מצד שני, זה משרד שאני לא עובד שם לבד...ואיתי יש עוד 15 אנשים נוספים
שאולי את חלקם, הם יכולים לנתב במקומי.


בקיצור—-האם מותר להם לא לשלם לי על 20 ימי עבודה בגלל מה שחתמתי?
הכל הולך לפח?

מצד שני, לא טוב לי שם....ואני לא יכול להיות שם יותר.

מה ..אסור להתפטר? לא הבנתי.....

אני מזכיר שאני עצמאי ....אני לא שכיר שלהם או משהו בסגנון.


זה חוקי בכלל? אם ארצה להיגרר לבית משפט?

תודה