שלום.
קרה לי כשהייתי בראיון העבודה שקשור לתפקיד שלי שעבדתי בחברה אחרת שעזבתי את העבודה לאחרונה.
מנהלת בראיון העבודה ביקשה ממני ממליצים ויש לי ממליצים שיכולים להמליץ עליי לטובה אך היא רצתה את המלצה של מנהלת הישירה שלי וידעתי שהיא לא תמליץ עליי לטובה כי לא הסתדרתי היטב איתה מפני שסבלתי מהתעמרות ואפלייה שלה כלפיי והיה לי פחות קשר הישיר איתה.
אמרתי למנהלת שאני רוצה למסור לה ממליץ אחד שהוא היה מנהל הקודם שלי ועובדת בכירה בצוות שהם מכירים אותי ויודעים מהם יכולות וכישורים שלי בתפקיד ואופי שלי כשעבדתי איתם בחברה הזו. אבל מנהלת בראיון לא רצתה אותם והתעקשה על המלצה של מנהלת הישירה שלי ולכן נאלצתי לתת לה מ'ס טלפון של מנהלת הישירה. מתברר שצדקתי שהיא המליצה עליי לא לטובה כשהיא כשמנהלת בראיון התקשרה אלייה.
זה כבר בפעם השנייה שמנהלת הישירה שלי הרסה את קבלה שלי למקומות העבודה אחרות.
אני לא יודעת מה להגיד למנהל/ת בראיון שאני לא רוצה לתת לו/ה המלצה של מנהלת הישירה שלי אלא ממליצים אחרים כי הוא/היא יודיע לי שלא התקבלתי כי סירבתי למסור המלצה של מנהלת הישירה שלי.
אני לא יודעת מה לעשות ואיך להימנע מבקשה של מנהל/ת בראיון יבקש המלצה של מנהלת הישירה ויסכים לקבל ממליצים אחרים ולא יתעקשו רק עלייה.
כי יש לי ממליצים שעבדתי איתם לאחרונה ובעבודות הקודמות שהם יכולים להעיד עליי דברים טובים.
היה לי מזל רע שנפלתי על מנהלת הישירה שהיא לא טובה, מעציב אותי שאני משלמת על מחיר הזה כשסבלתי מהתעמרות ואפלייה הקשה שלה שהיא נוקמת בי כשהיא גורמת לי לא להתקבל למקומות העבודה.
אני לא יודעת מה לעשות.
מה עושים?
לימור.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות