עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 233112
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

האם הייתי צריכה לעדכן את המנהלת שלי שלא שבסוף לא הייתי בחופשה בזמן החופש שלי?

אנונימית בת 26 | כתבה את השאלה ב-03/10/18 בשעה 15:37

היי,
אני עובדת במשרד כבר לשלוש שנים ומעולם לא לקחתי יום חופש אחד או נעדרתי מהעבודה בעקבות מחלה.
המשפחה שלי רצתה לסגור חופשה בצפון לראש השנה (ראשון עד שלישי)
ובחשבתי להשאר בצפון עוד יום לבקר חברה קרובה
וביקשתי מהמנהלת שלי אם זה אפשרי לקחת יום חופש נוסף לאחר החג בשביל להשאר בצפון והיא אישרה לי.
במהלך החג חברתי נאלצה לבטל ואני חזרתי לאחר החג לבית.
את יום רבעי יום החופש הנוסף שלקחתי החלטתי לנצל לסידורים.. אם כבר לקחתי חופש..
במהלך היום קיבלתי שיחה מהמנהלת שלי שהיא צועקת עלי שאחותה ראתה אותי בעיר ואני לא בחופשה ולמה שיקרתי לה הסברתי לה שחברתי נאלצה לבטל - אבל היא לא הייתה מוכנה לשמוע.. והמשיכה להגיד ששיקרתי ורימיתי אותה והייתי צריכה לעדכן אותה שחזרתי ושאם לא הייתי אומרת לה שזה בשביל חופשה בצפון היא לא הייתה מאשרת בתקופה של החג חופש בנוסף לחג.

האם ההיתי צריכה לעדכן אותה ?

 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות