לך אחרי הלב - נסה לעבור עכשיו
שלום לכולם, יש לי דילמה שמלווה אותי כבר כמה שנים, ואשמח מאוד לשמוע דעות ועצות...
אני עובד כבר 6 שנים בתפקיד טוב, מעניין ומאתגר בהייטק, ובאופן כללי די מרוצה. כמו כן אני ממש מצליח בתפקיד (ברמה של לקבל מחמאות מהנהלה בכירה), ולאחרונה קיבלתי גם קידום.
העניין הוא שיש תפקיד אחר באותה חברה שממש חלמתי עליו כבר מילדות, שלדעתי יהיה לי יותר כיף לעבוד בו והוא גם נחשב יותר. ההתלבטות שלי היא האם להמשיך במסלול הנוכחי או לנסות לעבור לתפקיד השני.
כמה נתונים נוספים בעד ונגד המעבר:
נגד:
1. אם אעבור, אצטרך להתחיל מחדש. זה אומר גם עיכוב מסוים בקידום ובשכר וגם מן הסתם פגיעה בחיי המשפחה (בתפקיד חדש צריך להשקיע יותר, לפחות בהתחלה).
2. בתפקיד הנוכחי אני ממש מצטיין ובולט מאוד, ובתפקיד השני אני חושב שאהיה רק ממוצע (אני פחות מצטיין בתחום של התפקיד השני, אבל אוהב אותו יותר...)
3. המנהלים שלי כנראה יתנגדו מאוד למהלך. לפני כמה שנים קולגה שעברה תפקיד סיפרה לי שלקח לה שנתיים והמון המון מריבות עד שהמנהלים הסכימו שתעבור תפקיד.
במקרה שלי זה אפילו עוד יותר מורכב, כי נתנו לי ממש עכשיו קידום, כך שמן הסתם ההנהלה ממש תתנגד שאעבור. רוצה להדגיש שהמעבר הוא באותו ארגון, כך שגם אם אעבור - אצטרך עדיין לפגוש את המנהלים הקודמים על בסיס שבועי...
בעד:
1. אני יותר אוהב את התפקיד השני (מכיר את העבודה בפועל ויודע בדיוק מה עושים).
2. אני מרגיש כבר די הרבה זמן תחושה של "סוג ב'" בתפקיד הנוכחי (למרות שהתפקיד הנוכחי ממש נחשב וטוב, השני נחשב עוד יותר. הוא נוגע בלב המקצועי של מה שאנחנו עושים).
3. בתפקיד הנוכחי אני ראש צוות, והאמת שאני לא מת על להדריך אחרים או להיות אחראי מקצועית על דברים שאחרים עושים. מעבר תפקיד יקנה לי כמה שנים שבהן אהיה שוב "חייל פשוט" שרק עושה עבודה מקצועית ולא אחראי על אף אחד.
4. אם אי פעם יפטרו אותי (מקווה שלא!), זה שהייתי ב2 תפקידים שונים פותח לפני דלת ליותר אפשרויות תעסוקה.
הלב אומר לי לעבור, אבל השכל אומר שאשלם על זה מחיר גבוה וזה אולי לא כדאי...
מה אומרים?
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025