שלום יש לי שאלה דיי ארוכה,
ברצוני לשאול על ימי חופשה.
לקחתי בעברי 2 ימי חופשה כל יום בשבוע אחר
עדכנתי את המנהל שלי בנוגע לימי חופשה, ואמר לי שישלמו לי את ימי החופשה הללו.
באותו זמן 2 ימי חופשה (בתלוש) היו לי בשבוע שבו לקחתי את היום חופשה הראשון, אז זה אומר שהייתי צריך לקבל תשלום על יום חופשה הזה... אבל בפועל לא שולם לי על יום חופשה... דיברתי עם המנהל והוא דיבר על מי שנותנת את המשכורות לעובדים ונאמר לי שהיא תשלם לי את זה על יום חופש הבא שאקח אז על זה אקבל תשלום...
איני זוכר איך התגלגל העניין, אבל בפעם השנייה ששאלתי בנוגע לתשלום על ימי חופשה, אמרו לי שזה ישלם לי על ימי פסח כלומר 3 על ימי פסח בתשלום (שבו הפלגתי לח"ל) ושניים נוספים על ימי חופשה שלי אחד לפני פסח (יום ה') והשני על יום אחד בנפרד בחודש אחר.
המנהלת הקודמת אומרת שלה כחוק אסור לה - להחסיר לעבוד ימי חופשה.. כלומר שבתלוש יהיה רשום 2- ימי חופשה, שבפועל לפני החוק לא יודע אם מותר לתת לה סתם ככה ימי חופשה....
זה עסק פרטי שדיי אני חושב שהאישה הזאת הכוחנית הזאת עושה מה שהיא רוצה בעסק שלה... היא לא נותנת לעובדים נעלי עבודה , זה לא סתם מקום עבודה זאת חברה לציוד משרדי שיש בפנים גם דברים כבדים שלי נפל פעם אחת משהו כבד... וממשיכים לשים דברים כבדים במקומות גבוהים מדי.... וגם חולצות עבודה אין להם.
האם כעסק פרטי מותר לה לעשות מה שהיא רוצה?
**ועוד דבר אחד - במקום אסור לעשן, אבל הרבה עובדים מעשנים בחדרים וגם מעשנים במחסן שבו אסור בתכלית האיסור לעשן בתוכו...
ויש אפילו מדבקה שאסור לעשן...
אנשים עושים מה שהם רוצים וזהו... זה עצוב.
האם אני צריך לעשות משהו עם היחס המגעיל של המנהלת הזאת?
אני עובד שם כשנתיים וקצת ואני מרגיש שאנשים שם שמים עליי ז' סליחה על הביטוי. וכנראה הם מסובבים אותי על האצבע הקטנה....
מה אתם מציעים?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025