שלום לכולם
אני עובד בחברת הייטק בדרום הארץ כבר קרוב לשנתיים ואני שוקל לעבור מקום עבודה עקב השכר הנמוך שמשלמים לי ביחס למשרה שלי בתפקידי בחברה (מפתח בכל מיני שפות תיכנות). בהנחה שהגשתי קו"ח וזימנו אותי לראיון איך עליי להשיב על שאלה זו בהתחשב ב2 שנות הניסיון שלי בתחום ולכמה אני מסוגל לקבל בפועל. כי הציפיות שכר שלי בפועל זה לקבל לפחות 15 אלף שקל בחודש נטו. והחשש שלי שיהיו לי מועמדים מתחרים שיש להם יכולות וכישורים זהים לשלי ויהיו להם ציפיות שכר נמוכות משלי ומעסיקים יעדיפו אותם על פניי. ואם כל העולם הזה כבר עובד עסקי אז יש איזושהי שבלונה אצל המעסיקים במרבית מקומות העבודה איך לקבוע את השכר הסופי שלי בהתאם למה שהשבתי לשאלה זו בראיון?
וגם ניסיתי לדבר עם המעסיק בעבודה הנוכחית שלי על העלאת שכר והוא אמר לי (אני משער כתירוץ אבל אולי לא) שהחברה ביותר הוצאות מהכנסות כי יש לה הרבה משקיעים עקב מוצר שהם עכשיו מפתחים והם כרגע לא נותנים העלאה לאף אחד מהעובדים. האם לקחת את דבריו ברצינות או שזה תירוץ שהוא ממציא לי אפילו שהוא מכיר אותי כבר כמעט שנתיים?
אשמח לתגובות בבקשה ותודה על העזרה.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025