אני עובדת כמה שנים בעבודתי.
בחוזה המקורי שעימו התקבלתי לעבודה רשום שאינני חתומה על מוצשים.
באחד מעדכוני החוזה (לפני כשנה) קבלתי עדכון תקן, ושם כן רשום שאני עובדת מוצש. לא שמתי לב וחתמתי.
עכשיו הם מתעקשים איתי על זה, למרות שמזה כמעט שנה בפועל לא עבדתי מוצשים.
אני כרגע בהריון מתקדם, ומבחינתי זו הרעת תנאים.
מה דעתכם עליי לעשות?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות