כן, זה משהו שנדרש לתפקידי ניהול.
היי.
שירתי ביחידה עורפית יוקרתית מפורסמת בחיל איכותי מאוד, עם אנשים איכותיים ועם תנאי קבלה לא פשוטים כלל. התקדמתי עד לתפקיד של מפקד צוות (מקביל למ"כ בקרבי - סדר גודל של 7 חיילים תחתיי). במהלך שירותי ביקשתי לצאת לקצונה, אולם זה לא יצא לפועל כיוון שבמיונים הראשונים החליטו שאני פחות מתאים ממישהו אחר. אני חושב שבמקום אחר בצבא - בקרבי או בתפקידים מנהלתיים אחרים הייתי מצליח לצאת ללא כל בעיה, אך כשמדובר במקום שבו כולם רוצים לצאת לקצונה וכולם טובים - לוקחים בודדים.
השאלה היא, האם זה יפגע לי בעתיד, בהנחה שאני מכוון לתפקידי ניהול? כמה זה יכול להשפיע על ההתקדמות שלי בעבודות? ובדיעבד - מה היה עדיף - תפקיד איכותי ביחידה איכותית, או קצין בקריה?
אני רואה הרבה תפקידים במשק, שמי שממלא אותם הם בד"כ קצינים - מנכ"לים, מנהלים בכירים ודריקטוריונים של חברות.. זה בהכרח מעיד על מה מחפשים?
תודה, ושנה טובה.
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025