אני עובד בחברה חצי ישראלית-חצי אמריקאית כשהאמריקאים הם הבכירים.
לא מזמן הם החליטו בגלל חוסר יכולת של כמה מהמנהלים שלנו לעשות ניקוי אורוות כללי,כשזה כולל גם להעביר את העובדים הבכירים(ביניהם אני) למשרות משפילות.
אני מת מכעס כי בלעדי ובלי חבריי הם היו כלום ושום דבר , אנחנו קדמנו להם ובנינו הכל מאפס ובגלל שהם לא מרוצים מהמנהל שלנו ובגלל עובדים חדשים , הם החליטו גם לרמוס את הדור הישן.
5 שנים נתתי להם מהחיים שלי , 12 שעות ביום במשך השנתיים הראשונות , בשלוש שנים האחרונות גם אכלתי הרבה חצץ , חגים , שבתות , בחורות שלא רצו להיות איתי בגלל ההקרבה שלי לעבודה והכל עשיתי מעולה! וכולם בחברה חשבו ככה.
הגעתי לחברה הזאת כשהיא הייתה כלום! היינו איזה 8 מהנדסים כשבנינו מוצר שעושה כיום מכירות של מיליוני דולרים.
אני מתכוון בקרוב מאוד להגיש מכתב התפטרות ולעבור למקום אחר , יש לי כבר הצעה קיימת ויש אפשרות לעוד 3 בטווח של השבועיים הקרובים , אני סיימתי לירוק דם בשבילם.
אני מתלבט האם בכלל לעזור לחברה ולהעביר חפיפה מסודר למישהו או לא להזיז שריר עבורם.
ואין לי מה לדאוג לגבי העניין של המלצות לעתיד , גם המנהלים שלי בעצמם פוטרו והמנהל הראשי שריסק את כולנו גם ככה לא מכיר אותי.
תוהה אבל אם אולי לפחות לזכר ימים עברו כן לעזוב כמו שצריך ובכבוד , מצד שני איזה כבוד נתנו לי , מעדיף כבר שהיו מפטרים אותי ולא משפילים אותי ככה
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025